¿Pueden asistir a la Asamblea General todos los socios de la cooperativa?
¿Pueden asistir no socios a la Asamblea General?
¿Pueden asistir miembros del Consejo Rector no socios a la Asamblea General?
¿Puede un socio representar a otro socio en la Asamblea General?
¿Puede hacerse representar un socio por cualquier persona en la Asamblea General de la cooperativa?
¿Quién preside la Asamblea General de la cooperativa cuando su Presidente no asista a la Asamblea General?
¿Todas las votaciones de la Asamblea General son secretas si lo pide algún socio?
¿Pueden adoptarse acuerdos sobre asuntos que no figuren en el Orden del Día de la Asamblea General?
¿Cuántos votos puede tener un socio de una cooperativa de primer grado?
¿Cuál es el límite de votos que pueden tener en una cooperativa los socios inactivos o no usuarios, los socios colaboradores y los de vinculación societaria de duración determinada?
¿Puede obligarse a un socio a que se abstenga a votar en una Asamblea General?
¿Cuáles son las mayorías exigidas para la adopción de los acuerdos de la Asamblea General?
¿Quién debe redactar el acta de la Asamblea General?
¿Cómo debe aprobarse el acta de la Asamblea General?
¿Quién puede solicitar certificaciones de actas o de acuerdos concretos reflejados en el Libro de Actas de la Asamblea General de una cooperativa?
¿Cuándo son aplicables los acuerdos de la Asamblea General?
¿Qué plazo tenemos para inscribir en el Registro de Cooperativas de Euskadi los acuerdos inscribibles de la Asamblea General?
¿Cuándo se puede impugnar un acuerdo de Asamblea General?
¿Quiénes pueden impugnar los acuerdos nulos de una Asamblea General y en qué plazo?
¿Quiénes pueden impugnar los acuerdos anulables de una Asamblea General y en qué plazo?
¿Puede solicitarse la suspensión de un acuerdo nulo o anulable impugnado?
¿Cuáles son las competencias exclusivas de la Asamblea General?
La Asamblea General ¿puede adoptar acuerdos sobre cualquier asunto?
¿Qué asuntos deben abordarse en una Asamblea General Ordinaria?
¿Qué asuntos pueden abordarse en una Asamblea General Extraordinaria?
¿Quién convoca la Asamblea General?
¿Cuándo debe ser convocada la Asamblea General Ordinaria?
¿Cuándo debe ser convocada la Asamblea General Extraordinaria?
¿Pueden incorporarse en las convocatorias de las Asambleas Generales nuevos puntos?
¿Cómo debe realizarse la convocatoria de la Asamblea General?
¿Dónde pueden celebrarse las Asambleas Generales?
¿Cuándo está validamente constituida la Asamblea General?
En una cooperativa ¿cuántas clases de socios pueden existir?
¿Quién puede admitir a los socios en una cooperativa?
¿Pueden los socios recurrir la decisión de admisión adoptada por los administradores?
El acuerdo desestimatorio de los administradores sobre la solicitud de admisión como socio ¿puede ser recurrido por el solicitante?
¿Cómo puede ejercer su derecho de información el socio?
¿El socio puede causar baja cuando quiera?
¿En qué supuestos causa baja obligatoria un socio?
¿Existen límites para la contratación de socios de duración determinada?
¿Cuándo puede ser expulsado un socio?
¿Dónde se regulan las faltas sociales de los socios?
¿Podemos suspender a los socios expedientados en sus derechos sociales?
¿Podemos admitir a cualquier persona como socio inactivo o no usuario en la cooperativa?
¿Los administradores tienen competencia para comprar y vender inmuebles de la cooperativa?
¿Los administradores pueden contratar asalariados? ¿Podría reservarse esta facultad la Asamblea General?
Los administradores no socios ¿cuándo pueden ser elegidos?
¿Puede establecerse reserva de puestos en el órgano de administración?
¿Desde cuando surte efectos la elección / nombramiento de los administradores?
El Consejo Rector ¿puede apoderar a uno o varios directores Gerentes otorgándoles cualquiera de sus facultades?
¿Qué significa que los socios de trabajo tienen que tener una participación equitativa y ponderada en las cooperativas en las que exista esta clase de socios?
Los trabajadores por cuenta ajena ¿pueden ser admitidos como socios de trabajo y sometidos a un período de prueba?
Si ni la Asamblea General, ni ningún otro órgano social tiene atribuida en exclusiva una competencia o asunto ¿a quién le corresponde tomar la decisión o acuerdo al respecto?
¿Cuándo podemos implantar al administrador único en una cooperativa?
¿Cómo se eligen y destituyen a los administradores?
¿Puede ser cualquier persona administrador de una cooperativa?
¿Los administradores tienen que ser retribuidos por sus funciones?
¿Pueden renovarse indefinidamente los mandatos de los administradores?
¿Qué cargos deben elegirse para los administradores? ¿Quién los elige?
¿Cómo debe funcionar un Consejo Rector?
¿Cuál es la responsabilidad de los administradores?
¿Cuándo, cómo y quiénes pueden impugnar los acuerdos de los administradores?
¿Quiénes pueden ejercitar acciones de responsabilidad contra los administradores?
¿Cuándo es obligatoria la Comisión de Vigilancia en una cooperativa?
La Comisión de Vigilancia ¿siempre tiene que tener miembros suplentes?
¿Cualquier persona puede ser miembro de la Comisión de Vigilancia?
La Comisión de Vigilancia ¿tiene que tener representación de los trabajadores por cuenta ajena?
Si la Comisión de Vigilancia está integrada por miembros titulares y uno de ellos es un tercero y socios y posteriormente supera a los asalariados y de entre ellos hay varios indefinidos, ¿cuál debería ser la composición de la Comisión de Vigilancia?
La Comisión de Vigilancia ¿debe estar informada de cómo se están realizando las actividades de la empresa?
¿Qué ocurre cuando algún miembro de un órgano social revele informaciones o comunicaciones fuera de los conductos previstos al efecto: cuando revelase datos confidenciales después de cesar en sus funciones?
¿Puede la Comisión de Vigilancia realizar alguna de las actuaciones propias de los administradores?
¿Cuáles son las demás funciones que le encomienda la Ley a la Comisión de Vigilancia en el artículo--i)?
El Consejo Rector, ¿es un órgano social obligatorio?
El Consejo Social ¿puede ejercer sus funciones respecto al personal asalariado?
El Consejo Social ¿debe tener representación del personal asalariado?
Los administradores o alguno de ellos ¿tiene que participar en el Consejo Social?
¿Debemos tener Comité de Recursos en la cooperativa?
Si tenemos Comité de Recursos la Asamblea General ¿puede conocer los asuntos de su competencia?
¿Pueden ser no socios miembros del Comité de Recursos?
¿Puede tomar sus acuerdos el Comité de Recursos sin votación secreta?
El Presidente del Comité de Recursos ¿tiene voto dirimente o de calidad?
¿Cuándo un miembro del Comité de Recursos deberá no participar en la tramitación y resolución de recursos que se le presenten?
Una decisión del Comité de Recursos ¿puede ser revisada y revocada por la Asamblea General?
¿Qué libros sociales tiene que tener la cooperativa?
¿Los libros pueden confeccionarse mediante procesos informáticos?
Una cooperativa ¿cuándo debe auditar sus cuentas anuales?
¿Cuándo deben las cooperativas designar a un letrado asesor?
¿Puede la Asamblea General designar al letrado asesor de la cooperativa?
¿Cuáles son los requisitos que se exigen para modificar los Estatutos Sociales?
El cambio del domicilio social de la cooperativa dentro del mismo término municipal ¿lo puede realizar la Asamblea General?
¿Cuáles son los requisitos exigibles para que una cooperativa pueda transformarse en otra configuración jurídica?
¿Cuáles son las causas de disolución de una cooperativa?
¿Quién nombra a los liquidadores?
Disuelta la cooperativa ¿los administradores siguen desempeñando sus funciones?
En las cooperativas de trabajo asociado ¿se puede contratar a trabajadores por cuenta ajena?
En el cómputo de horas /año de los trabajadores por cuenta ajena de la cooperativa de trabajo asociado ¿se computan todos los contratos laborales?
¿Cuándo puede solicitar un trabajador por cuenta ajena incorporarse como socio trabajador o de trabajo de una cooperativa?
¿Cuándo tiene derecho un trabajador por cuenta ajena a incorporarse como socio trabajador o de trabajo de una cooperativa?
En las cooperativas de trabajo asociado ¿los asalariados tienen derecho a participar en lo resultados positivos de la cooperativa?
Los socios trabajadores ¿tienen que cobrar algún anticipo laboral mensual mínimo?
La cooperativa de trabajo asociado ¿debe aplicar el convenio colectivo aplicable a los trabajadores por cuenta ajena?
Si una cooperativa de trabajo asociado cesa, por causas no imputables a la misma, en una contrata de servicios o concesión administrativa y un nuevo empresario se hiciese con la misma ¿cuál será la situación de los socios trabajadores?
Durante el período de prueba los aspirantes a socios trabajadores o de trabajo ¿tienen derecho a percibir retornos?
¿Se les puede imputar pérdidas a los aspirantes a socios trabajadores?
El régimen básico de trabajo de los socios trabajadores ¿se regula en los Estatutos Sociales?
¿Qué materias pueden regularse en el régimen básico de trabajo de una cooperativa de trabajo asociado para sus socios trabajadores o de otra clase para los socios de trabajo?
¿Dónde se puede regular el régimen disciplinario de los socios trabajadores o de trabajo relacionado con la prestación de su trabajo?
Cuando se plantea un conflicto entre la cooperativa y un socio trabajador relacionado con la prestación del trabajo ¿cuál es la jurisdicción competente?
Una reclamación de un socio trabajador relacionada con la actualización de sus aportaciones ¿debe ser resuelto por la Jurisdicción Social o por la Jurisdicción de lo Civil?
¿Cuándo se puede suspender a un socio de prestar su personal trabajo en una cooperativa de trabajo asociado?
¿Cuándo se puede dar la baja obligatoriamente a un socio de prestar su personal trabajo en una cooperativa de trabajo asociado?
¿Qué es una cooperativa de enseñanza?
¿Qué normativa cooperativa se aplica a las cooperativas de enseñanza que asocien padres, representantes legales de los alumnos o a los propios alumnos?
¿Qué normativa cooperativa se aplica a las cooperativas de enseñanza que asocien a profesores y personal no docentes y de servicios?
Una cooperativa de enseñanza ¿puede tener carácter integral? ¿cuándo tiene una cooperativa de enseñanza ese carácter?
En las cooperativas de enseñanza ¿puede haber socios de naturaleza pública o de utilidad pública?
¿Qué son las cooperativas agrarias?
¿Cuál es el límite de operaciones con terceros de las cooperativas agrarias?
¿Qué son cooperativas de explotación comunitaria?
Si un socio de una cooperativa de explotación comunitaria tiene la doble cualidad de socio de trabajo y cedentes del uso y aprovechamiento de bienes a la cooperativa ¿tiene más de un voto?
¿Cuál es el plazo máximo de cesión a la cooperativa de explotación comunitaria de los derechos de uso y aprovechamiento de bienes?
¿Cuál es la renta por la cesión de los bienes y los anticipos por el trabajo, para los socios cedentes del uso y aprovechamiento y para los socios de trabajo en las cooperativas de explotación comunitaria?
¿En qué clase de cooperativas están encuadradas las cooperativas de transportistas?
¿Qué son las cooperativas de iniciativa social?
¿Qué son las cooperativas sin ánimo de lucro?
¿Cuándo puede ser declarada de utilidad pública una cooperativa?
El Registro de Cooperativas de Euskadi ¿cuenta con alguna regulación específica?
La Asamblea General ¿puede distribuir los excedentes disponibles cuando quiera?
¿Qué son los excedentes disponibles?
¿Podemos distribuirnos los retornos en función de los capitales que tenemos los socios?
¿Los asalariados siempre tienen derecho a recibir una participación en los resultados de las cooperativas?
¿Podemos actualizar todos los años las aportaciones al capital social?
¿Podemos exigir cuando queramos nuevas aportaciones obligatorias?
¿En qué se diferencia la aportación obligatoria inicial de la aportación obligatoria mínima?
¿Podemos cobrar intereses por las aportaciones al capital social cuando la cooperativa tenga pérdidas?
¿Podemos solicitar devoluciones parciales de nuestras aportaciones al capital social?
¿Podemos fijar, en la Asamblea General, un tipo de interés superior al interés legal del dinero más puntos?
¿Podemos fijar en Asamblea General cuotas de ingreso superiores al % de las aportaciones obligatorias iniciales?
¿Podemos compensar las pérdidas de la cooperativa íntegramente a cargo del Fondo de Reserva Obligatorio?
¿Podemos imputarle a un socio las pérdidas pendientes de compensar al cierre del ejercicio en que causó baja en la cooperativa cuando dichas pérdidas pendientes se habían previsto que se imputará a una cuenta especial para su amortización con cargo a futuros resultados positivos, dentro del plazo máximo de cinco años?
¿Podemos distribuirnos las cuotas de ingreso realizadas por los socios?
¿Podemos destinar el Fondo de Educación y Promoción Cooperativa para becas o ayudas de los hijos de los socios?
¿Podemos incorporar como socios a nuestros hijos transmitiéndoles nuestras aportaciones al capital social?
¿Cuándo deben gastarse las dotaciones del Fondo de Educación y Promoción Cooperativa
En la liquidación, ¿se puede distribuir a los socios importes del Fondo de Reserva Obligatorio? ¿y del Fondo de Educación y Promoción Cooperativa?
El balance final y el proyecto de distribución del haber social que se someten a la aprobación de la Asamblea General ¿tienen que ser informados por los auditores? ¿y por la Comisión de Vigilancia?
¿Existe algún límite para la imputación de pérdidas a los socios de trabajo en una cooperativa de explotación comunitaria?
Las cooperativas de trabajo asociado y las de otras clases de socios de trabajo ¿pueden optar por el Régimen General de la Seguridad Social o por el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos?
Las cooperativas que encuadran a sus socios trabajadores o de trabajo en el régimen general de la seguridad social ¿tienen que cotizar al Fondo de Garantía Salarial?
Si la cooperativa optó por encuadrar en sus Estatutos Sociales a sus socios trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social ¿puede modificar esa opción?
¿En qué supuestos los socios trabajadores podrían ser perceptores de la prestación por desempleo?
¿Cuándo se puede capitalizar la prestación por desempleo en su modalidad de pago único para incorporarse en una cooperativa como socio trabajador o de trabajo?
¿Está derogado el Real Decreto /, de de junio, para el que regula el abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único por el valor actual de su importe, como medida de fomento de empleo?
¿Qué cooperativas son protegidas fiscalmente?
¿Qué clase de cooperativas de primer grado son especialmente protegidas fiscalmente?
¿Qué cooperativas son no protegidas fiscalmente?
¿Cuáles son las causas de pérdida de la condición de protegidas o especialmente protegidas de las cooperativas a efectos fiscales?
¿Qué beneficios fiscales se les reconoce a las cooperativas de primer grado protegidas?
¿Qué beneficios fiscales se les reconoce a las cooperativas de primer grado especialmente protegidas?
¿Qué beneficios fiscales se les reconoce a las cooperativas de iniciativa social y a las cooperativas de utilidad pública?
¿Qué es una EPSV?
¿Qué es una planificación fiscal?
¿Qué es el ABC de los costes?
¿Qué es el cash-flow?
¿Qué es el ratio de endeudamiento?
¿Qué es la rentabilidad financieras?
¿Cuál es el coste medio de la deuda?
¿Qué es un presupuesto de explotación?
¿Qué es un balance de situación?
¿Qué es un presupuesto de tesorería?
¿Qué son costos fijos?
¿Qué son costos proporcionales?
¿Qué son costos variables?
¿Qué es la cobertura de intereses?
¿Qué es la rentabilidad económica?
¿Qué es el activo inmovilizado?
¿Qué es el activo circulante?
¿Qué integra el activo neto?
¿Qué conforman los fondos propios?
¿Qué integran los recursos permanentes?
¿Qué es el pasivo circulante?
¿Qué es el Fondo de Maniobra?
¿Cómo se haya el coste de materias primas?
¿Cómo se haya el excedente neto antes de impuestos?
¿Cómo se determina nuestra liquidez?
¿Cómo se determina la autonomía financiera?
¿Cómo conocemos los resultados sobre ventas?
¿Qué es un préstamo?
¿Qué es una cuenta de crédito?
¿Qué es el descuento de papel?
¿Qué es el leasing?
¿Qué es el renting?
¿Qué herramientas de gestión deberán utilizar las cooperativas de primer grado?
¿Cuándo debería realizarse un plan estratégico?
¿Cuáles son las ventajas que tiene una empresa que posee herramientas de gestión con respecto a otra que no la tiene?
¿Qué nos aporta un estudio de costes?
¿Qué es una valoración de puestos?
¿Qué es un diagrama de flujo?
¿Qué es la gestión de procesos?
¿Qué es el despliegue de funciones de la Calidad (QFD)?
¿Qué es el modelo EFQM de Excelencia?
¿Qué es la certificación de empresa?
¿Qué son las normas ISO?
¿Qué son lasS?
¿Qué es un estudio de evaluación inicial de riesgos?
¿Qué es un circuito documentario?
¿Qué es un plan de marketing?
¿Qué es una Sociedad de Garantía Recíproca como OINARRI, S.G.R.?
¿Cómo debemos negociar con las entidades financieras?
¿Qué es una tormenta de ideas?
¿Qué es la "Matriz de Selección"?
¿Cómo eliminar los problemas en las empresas?
¿Qué es el Diagrama o Gráfico de Pareto?
¿Qué es el Diagrama de Causa y Efecto?
¿Qué es un diagnóstico de necesidades de formación?
¿Qué es un plan de formación?
¿Cuál es la legislación básica de la Auditoría de Cuentas?
¿Cuál es la regulación básica en materia de prevención de riesgos laborales?
¿Cuál es la legislación ambiental aplicable a una cooperativa?